吴大海叹了口气，别人不管，他还能真强迫不成？可是老周那帮人，太难缠了，好多次都堵在他家门口。

“王总，什么事儿，你说吧。”投资商有困难，还是要给解决的，否则就是他失职。

“我听说上头下了文件，要深化企业职工养老保险制度的改革，在去年的时候，就开展了试点工作，今年开始增加试点数量，恰好魔都也包括在内。”

“不过这个改革，貌似推行的不太顺利，大部分的企业都不愿意上交这笔钱，还有许多工人抵制，觉得自己的工资变少了。”

“我们百惠商贸会第一个响应这个号召，愿意接受这个新制度，新模式，至于工人工资的问题，也不需要政斧头痛，我们自己会解决的。”

“并且我们二人在其他公司还有一些股份，所以其他公司在本市的员工，也都会参与到新型社保体系中，算是对市里，对国家政策的支持。”

吴大海激动的都站起来了：“你是说你们愿意接受这个制度？愿意给政斧交钱？”

“当然，我们也都是华夏人，对于国家政策当然是支持的。”王浩安一副我都是为了政斧着想的样子。

其实这种社保制度，比之前的企业社保制度要先进的多，企业经营的时间越长，那就越划算。

企业职工退休之后，退休金的数额要连年上涨，这也是有标准的，不涨都不行。而曾经多少企业就是被退休职工数量增多给拖垮的啊，一个工人养着三个退休工人，那就要创造出四份以上的利润才能保证企业正常运转，要想扩张，那就要再多赚出一份，这在传统行业中怎么可能！

而且不只是退休金，还有医疗费用的报销，人老了，病自然也就多，一旦生了重病，医药费会让很多家庭难以负担。

企业是可以报销，可也要有钱报销才行，多少企业都报销不起啊。

现在有了新型社保，统筹到政斧那边，未来政斧也会给与大量的补贴，这才是让所有人都能受益的模式，企业经营也不会再有这么大的负担。

王浩安跟郭继杰的公司有多少员工呢，要是等十来年退休一大批，负担就太重了。现在都转到政斧社保上，无非就是补交一笔钱而已，将来就没负担了。

为什么现在安杰公司、满汉食品等的利润都非常高，能够如此快速的扩张？就是因为他们现在不但处于免税期，还没有退休人员。

免税期很快就会过去，正常缴税，也能有不低的利润，可如果十几年后，有一大批退休人员拖着，那企业再想发展就太难了，很有可能会走上下坡路。

不但是京城这边的企业要交，其他地方的员工，都要响应这个号召。只可惜有些企业领导不是看不到这个的好处，而是真的交不起，工人发工资都困难呢，哪儿有钱交社保？

“王总，郭总，刚才跟你们说介绍供应商的事儿，千万别放在心上，就是一个玩笑。那个咱们的社保，从什么时候开始交？”

“从下月一号开始计算，现在就可以造表统计了。”