“我的意见，办公室的工作人员，不要那些岁数大的，他们已经适应不了时代的发展了。以后办公室，只招聘年轻人，学东西快，还要懂电脑。”

“现在办公室的人，我们也要进行精简，就用这个电脑来精简。凡是学不会电脑的基本使用方法的，那就要淘汰，分流去其他部门，我们不裁员，已经够厚道了。”

“什么？学不会就淘汰？是不是太极端了！”李京伟皱着眉头，建立宝的办公室人员最多，他正在关键时刻呢，可不想出这么大的乱子。

“我知道这个决定很冷酷，不近人情，可这也是为了企业的未来，同样也是那些员工的未来。”

“大家可否发现，现在的工人，不需要学会怎么用小工具打造一些东西，而是直接操作设备就行了，你说在会操作设备和手工打造的工人之间，你们怎么选择？”

诚然，一些手工打造的老师傅手艺精湛，但效率太低了。设备可以控制精度，保证生产出来的东西，都在一定的误差之内，超过误差的，会被检索出来，直接淘汰，一台设备，比得上数千人的工作效率。

设备的价格，自然也非常昂贵，有的设备几千万，甚至几个亿，可为什么还是要买？就因为你可以培养出几个手艺精湛的大师傅，却很难培养出数千上万手艺精湛的大师傅。

“安仔，电脑不是生产线，电脑的效率，也没有生产线那么夸张。而且电脑能做的事情，人也可以做，一样能做好。”郭继杰反驳道。

“可是你们想过没有，电脑是新鲜事物，我们需要的能够快速接受新鲜事物的员工，而不是只懂得按照以往的经验，做着重复工作的员工。”

“我说了，不是要辞退他们，只是调整一下岗位。可以跟他们说，能够学会操作电脑的，工资可以上调一级。”

“未来我们需要的是都能使用电脑的人，不需要多么复杂，至少我电脑给你一份邮件，你知道怎么打开看，也知道怎么给我回复。”

王浩安不要求他们每个人都能熟练的掌握办公软件，但一些基本的操作和交流还是必须掌握的。

“你们是否看到那些办公室的工作人员，每天看着在忙活着，可实际上呢，算了一上午，只算出来一个数据，还不一定对。用了电脑就不同了，只需要将所有的数据录入其中，结果自然就出来，不会出错。”

“用电脑做出来的统计表格，字体清晰，不会因为某些连笔，让人看不清，甚至去猜。还能直接制作一些图表，看的更清，更加直观的能看出我们的效益增长。”

“当然，这些都是我个人的建议，是否执行，各位自己决定，但我已经决定，满汉食品会开始实施。”

郭继杰从来没见到王浩安如此固执过，之前王浩安做出什么决定，都能说服他，可这一次，王浩安并没有说服他，还是要执行，难道王浩安真的觉得电脑办公非常重要，推行一刻也不能等？

李京伟先站起来：“我不管你们怎么做，我这边是不会做出这些改变的，最多只是尝试一下。”

引进办公设备，倒是一个花钱的好办法，李京伟觉得成功的可能性又大了一分。