英国.葛兰素史克公司的副总裁布罗迪，美国礼来医药公司的副总裁梅森，一共五个人，可以说资历上都没有问题，完全符合保护伞的需求，年龄上也完全符合林孝天的要求。

今天就林孝天跟道儿两个人，哈维跟约瑟夫两人现在是全球来回跑，每完成一项收购，都分别派人前去接收，保护伞安保公司的人员没有问题，随时都有合格的人员提供，但他们两个一个是法律，一个是财务，人手现在勉强够使用的，时不时的一些重点项目都需要亲自跑一趟，担心手下人审查不清楚，可以说是相当的忙。

林孝天看看时间，又看了看道儿，对荷莉说道，“开始吧，请他们一个个的过来吧，我们今天就会做出决定”这一次保护伞的准备可以说是相当的充分，给来面试的人都提供了非常良好的休息室，饮料什么的更加不用说了，可以说这次过来面试的人都对保护伞的印象不错，认为保护伞对人比较尊重。

头一个过来的是美国默克公司的总裁查尔斯，林孝天也没有坐在自己的办公桌后面，而是做到了沙发上，查尔斯过来的时候林孝天跟道尔都友好的跟他进行了握手，双方的气氛还是比较愉快的。

这一次谈话，三个人都是很随意的，就不少的问题都进行了详谈，查尔斯的观点是，今后医药系统的发展比的就是研发力度，谁能研究出新药，谁就能够占领市场，这一点林孝天的比较认可的，邀请专家教授援助他们组建自己的研究室，研究成果归公司所有，专家跟教授们享受高额的奖励跟项目资金扶持。

林孝天本来是考虑分成的，但被查尔斯给拒绝了，“林先生，分成是未来的趋势，现在我们还用不到，因为分成会减少公司的利润，毕竟公司前期的投入相当的多，更何况现在的主流就是高额奖励，这种方法对企业是有好处的，我们没有必要站在行业的对立面，这对新公司是很不利的”查尔斯分析的很透彻，也看得恨透，对林孝天这种勇于打破行规的做法很欣赏，认为林孝天是有冲劲的，这一点很合他的胃口，不过他还是进行了劝说，新公司一定不能站在行业的对立面，否则很难有什么发展。

谈话进行了一个多小时的时间，林孝天是比较满意的，“查尔斯先生，请您先去休息一下，我们今天一定给你一个明确的答复”林孝天表现的非常有礼貌，让人很容易的就产生一种亲近感。

林孝天亲自送查尔斯出去了，回来后看着道尔，“道尔，我估计今天我们将会很难选择，都是厉害的人物啊”林孝天今天难得的发出了感慨。

“今天会很难选择”道尔也发出了自己的感慨，确实是很难抉择，都是精英人物。

“不管再难，今天也必须要选择出来，我们的时间不多了，生物医药公司是保护伞集团的大战略目标，必须要实现他，新闻集团，生物医药集团，娱乐集团，高科技集团，这四大块就是我们的四条腿，来保证我们保护伞安稳走路的四条腿，一旦目标达成，今后我们保护伞集团就具备了向更高层次冲击的基础”林孝天看着道尔是一脸认真的说道。(未完待续。)