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第九章 系统新功能

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乔海有些惊讶,他确实没想到杰里韦斯特居然会见他。

……

杰里韦斯特的确等在办公室里,但他见乔海却并不是因为看好乔海,而是因为另一个人——科比布莱恩特。

1996年杰里韦斯特慧眼识珠,力排众议用迪瓦茨换来科比布莱恩特,两个赛季之后,科比的成长着实是有些缓慢,好在科比的进步是巨大的。

上个赛季,科比布莱恩特就已经拥有了和埃迪琼斯相比的实力。

而看了乔海指挥的那场德鲁联赛决赛,杰里韦斯特觉得,至少乔海在如何使用科比布莱恩特这个问题上,还是有着很多心得的。

杰里韦斯特希望科比能够成为湖人外线的另一个巨星,所以,他想听听乔海的想法,新赛季,最适合科比的位置是什么,湖人怎么做才能最大程度的发挥出科比布莱恩特的实力。

故此,杰里韦斯特甚至还让人叫来了球队主教练德尔哈里斯,他希望德尔哈里斯能够听听乔海的想法。

……

库普切克没有直接带乔海去见杰里韦斯特,而是先带着乔海去了球队的人事部,在人事经理的协助下,给了乔海一份助理教练的合同。

合同期两年,年薪10万美元。

没什么可谈判的余地,毕竟乔海只是一个毫无根基的业余教练,好在这份合同持续时间只有两年,乔海欣然签下了这份合同。

“欢迎,乔,欢迎加入洛杉矶湖人队的大家庭,现在,你是紫金军团的一员了。”

米奇库普切克站起来正式的欢迎乔海。

乔海也回了一声谢谢。

“走吧,我们去见杰里韦斯特先生。”

米奇库普切克在前领路,乔海跟着他上了三楼。

而于此同时,系统也发布了任务系统开启以来的第一个任务。

“叮,主线任务:说服杰里韦斯特或德尔哈里斯,让科比布莱恩特获得首发位置,成功即可完成任务。”

“任务完成,即可获得以下奖励:一点王朝点,十点胜利点以及三角进攻战术板一张。”

跟着米奇库普切克走到楼上的同时,乔海在查询这几个奖励的具体含义。

王朝点,乔海点击了一下,系统只是提示:后续功能将有重要作用。

胜利点,乔海也点击了一下,系统提示:胜利点,系统底部的一组数字,宿主已有28点胜利点,后续将有重要作用。

都是后续有重要作用,乔海也是有些无奈,他现在更想要的是现阶段就能产生作用的奖励。

好在最后一项奖励没让乔海失望。

三角进攻战术板:供宿主学习,学习后可获得50%熟练度的三角进攻战术。(注:熟练度可帮助宿主所在的球队尽快适应新战术,熟练度越高,适应的速度越快。)

三角进攻战术板,这是现阶段最适合乔海的东西,恰好1999年菲尔杰克逊驾临湖人,湖人后来夺得5冠的核心战术就是三角进攻战术。

再想了想这个任务,说服杰里韦斯特或德尔哈里斯,使科比布莱恩特获得首发位置,看似很难,但乔海想了想,问题不是很大。

科比的实力本就已经超出埃迪琼斯了,他一直未能首发,也只是因为德尔哈里斯的固执和古板,只要能说服杰里韦斯特,让这位湖人教父施压,德尔哈里斯不会不服从的。

……

走了一小段路,乔海看到了拐角处的总经理室字样。

到了……

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