之前李泽在网上查过讯息，这家人才市场是以IT产业为主的特色人才市场，人才平均素质相对较高。

对于求贤若渴的李泽，绝对是必去的场所。

坐在前往人才市场的地铁上，李泽掏出手机，随手在37同城上发布了一条招聘信息。

“重生领域游戏工作室招聘……”

再穷不能穷人才！

没有给力的员工来应聘，就算李泽身负系统，也是成不了事的。

所以李泽在37同城的APP上，很霸气的写下了四个大字：工资面议！

来到了人才市场，李泽很郁闷的发现想要在这里租个摊位招人，居然要花3000大洋！

这算什么嘛！

自己好歹也是在招聘，拉动就业解决社会问题，这人才市场不补贴自己也就算了，居然还收这么贵的摊位费！

在李泽填表交钱的时候，管理员看了看表格上的公司名字，问道：“同志，你这是接盘了领域游戏，现在准备来招人吧？”

李泽有点意外，没想到领域这家小公司，还这么有名气？走哪儿哪儿都有人知道啊。

的确，在游戏产业十分繁荣，各国政府也大力扶持游戏产业的本世界，几乎全民都十分关注游戏界的风云动态。

而领域虽然是一家小公司，但在游戏界也是“颇负盛名”。

当然，这个名气基本上是负面的……

见人才市场管理员问自己话，李泽点点头，“是啊，领域重生，全新起航了。”

以同情的目光看了一眼接盘侠李泽，人才市场的管理员好心的说了一句：“哎！被坑了……你挂个领域的牌子，想要在我们这边招到合适的人，很难啊！”

“此话从何说起？”

自己挂牌子给工资，还招不到人？

“咳咳！”管理员答道：“我们这里是一家高端技术人才市场……”

“我知道啊，就是打听到你们这边人才素质高，所以我才特意赶来的哇。”

“这个……我们这边的人才，大都是有理想有抱负有追求的人才，而领域……”管理员欲言又止。

但李泽已经明白了，管理员这是看不起领域啊！

难道领域在业界的名声，已经臭到连招人，都招不到的吗？

李泽还不信了！

开出二十万的年薪，还怕找不到一个名牌大学生？

交表交钱拿发票，李泽抱着一块牌子杀气腾腾的来到自家的摊位，掏出笔墨，李泽豪气十足的，在牌子上写上了领域的招聘信息。

只是，在填写薪资的时候，李泽还是英雄气短，没有写年薪二十万招人。

而是仅仅写了3000-5000的月薪，这点薪水，说实话在游戏界，只能招来实习生。

没办法，李泽现在的资金只有不到50万了，要是开出20万的年薪，那随便招两个人，李泽就得破产了。

资金缺乏的李泽，开出了实习生级别的工资，而他物色的，也正是那种刚毕业的愣头青。

利用系统赋予的能力查看愣头青们的属性，以低廉的薪水把其中的佼佼者招来，最后培养成业界精英。

愣头青，哦不，千里马常有而伯乐不常有，对于自己的眼光，李泽还是很有信心的。

挂上了牌子不到一分钟，就有人开始议论了。

而议论的人，正是坐在李泽对面招人的，玻璃渣公司和卡比奥公司的HR。

“那不是领域吗？这业界耻辱居然还没倒闭？”玻璃渣的HR指着李泽挂起的牌子，问旁边卡比奥公司的HR道。